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优秀本科毕业论文（设计）培养工程方案

第一条为了保证并提升学院本科毕业论文（设计）质量，学院实行分类培养，差别化配置教学资源，向优秀毕业论文（设计）倾斜，突出科研素质与能力训练，培养创新型人才。

第二条培养对象

优秀毕业论文（设计）培养工程，实行全程管理。个人申请与指导教师推荐相结合，鼓励员工自主创新。

1、获得过国家奖学金的同学必须申请；

2、校级及以上老员工挑战杯、老员工创新创业计划主持人必须申请；

3、对研究感兴趣的同学，经指导教师推荐可以提出申请。

第三条优秀本科毕业论文（设计）培养工程申请

1、时间安排在每年12月份；

2、培养工程项目数量不超过毕业生人数的15%。

3、以本科生毕业论文（设计）选题审题表为申请模板。

第四条公示制度

1、符合条件的同学申请后，通过评审原则上列入优秀毕业论文（设计）培养工程名单；

2、优秀毕业论文（设计）培养工程名单公示一周，无异议者正式进入优秀毕业论文（设计）培养工程名单。

第五条淘汰制度

1、对毕业论文（设计）各环节通过检查评审验收等形式评价；

2、评价结果处于末位的自动淘汰；

3、有不适合继续培养等情况，列入淘汰名单；

4、以上结果在网上公布。

第六条开题报告制度

1、列入优秀毕业论文（设计）培养工程名单的，必须在秋季学期末在全院范围内完成开题报告答辩；

2、通不过开题报告答辩的，自动淘汰，从培养工程名单除名；

3、参加答辩的老师，以指导教师为主，聘请学院教学指导委员会委员参加，所需经费由学院列支。

第七条中期检查制度

1、完成学校中期检查的任务要求；

2、提交论文（设计）研究进展报告；

3、中期检查评价结果实行末位淘汰制。

第八条优秀毕业论文（设计）二次答辩制度

1、根据学院安排，完成毕业论文（设计）答辩后，根据成绩排序，组织系内第二次答辩；

2、参加答辩的老师，由学院教学委员会委员通过，所需经费由学院列支。

第九条优秀本科毕业论文（设计）推荐

1、在二次答辩基础上，确定拟推荐校级及以上优秀毕业论文（设计）的名单；

2、未进入推荐名单内的，自动列入院级优秀毕业论文（设计）名单；

3、以上名单在学院网站公示。