劳动与社会保障专业2017届毕业论文答辩有关事项及安排

各指导教师、劳社保2017届各位同学：

2017届本科毕业论文答辩安排在5月31日下午13:00，现将有关事项安排通知如下：

一、答辩及论文评阅分组

第一组：陆解芬（组长）、戴凤燕、徐俐（研）

第二组：曹信邦（组长）、李晓鹤、张逸（研）

第三组：袁国敏（组长）、 梁誉、李军（研）

答辩人名单及分组见附件一。

二、论文评阅

各指导教师在5月27日前将同意参加答辩的员工毕业论文在论文系统中进行审核评分，然后各位评阅教师在论文系统中给指定的评阅员工进行评定。

答辩小组成员作为“论文评阅人”分工审阅每份毕业论文，了解论文质量和水平，准备答辩提问，并给出“评阅成绩”。

三、答辩程序

按小组内答辩人学号顺序进行答辩。答辩程序如下：

第一，答辩人陈述毕业论文的主要内容，每人10至15分钟；

第二，答辩小组提问，5至10分钟；

第三，答辩人回答提问。

答辩过程中，安排专人负责答辩记录，作为评定答辩成绩的依据。

四、答辩时间和地点

时间：

2016年5月31日 13：00

地点：

第一组：劳社保教研室；

第二组：Z2-116；

第三组：Z2-118

五、论文成绩的评定

毕业论文最终成绩由“指导教师成绩、评阅人成绩、答辩小组成绩”三部分构成，其中指导教师成绩占40%、评阅人成绩占20%、答辩小组成绩占40%。

论文成绩评定工作于6月8日完成。6月12日学院组织对毕业论文进行检查与复核。

六、其他事项

各答辩员工应于5月26日前完成毕业论文的其他环节的材料整理工作，撰写好“本科毕业论文（设计）业务总结表”，交各指导教师。

各指导教师一定要仔细审查各自指导员工毕业论文的题目、摘要、关键词、引言、文献回顾、研究目标、研究方法、研究内容、结论及讨论等是否符合云顶4008最新网站本科毕业论文规范化要求，杜绝员工抄袭、剽窃、套用他人成果和请人代笔等行为。

各指导教师要在答辩前就答辩进程及要求对答辩员工进行指导。

附件一：/uploadfile/201705/30/1538133477.xlsx

劳动与社会保障系

2017年5月26日