良好的开端是成功的一半，为了帮助新生掀开生活新篇章，开启人生新征途，我司于2020年10月14日晚在德经楼二楼报告厅举行了2020级新生入学教育大会，公司党委书记胡永远、经理黄斌、公司党委副书记张荣霞、副经理李永乐、各系系主任及学工老师出席大会。

黄斌经理做新生入学教育第一讲。黄经理对学院的团队特点、团队建设、专业发展与就业率等基本情况进行了介绍，让新生了解到专业前景和社会发展形势，为以后的老员工活打下良好基础。他在分享对本科教育的感想时说到：“学习是终其一生的，哪怕再痛苦也要坚持。”他希望大一新生要对别人容忍，对自己苛刻，要端正自己的学习态度，培养自己的学习主动性，在开放的学习生活中对自己负责；学习不能只凭借课堂和老师的单一教育，要充分利用课余时间自主学习，通过阅读来提高自己的灵性与悟性。此外，他还提到老员工在学习之外还要会“玩”，要“玩”出花样、“玩”出精彩、“玩”出自信，要全面发展。

公司优秀员工代表作交流发言。劳社保1701班黄钰立同学向全体新生分享了自己的老员工活，在课程学习和课外生活两方面为新生提供了借鉴，他鲜明地点出学习是第一要务，社工是横向铺开，实践是纵向切入。他建议新生无论在学习上还是日常生活中，要学会把握机会、创造机会。公事管1701班桂玙琛同学则分享了自己对老员工活的感受和未来的规划，就出国留学和新生的老员工涯规划等方面与新生进行了分享交流。关于大学学习与生活她给出了几点建议：摆平心态，多努力少抱怨；做一个合群的人，主动与他人交流；做好规划，学会取舍；充满斗志、劳逸结合、保持健康。两位员工代表都提到作为老员工要多积累社会经验，积极参加大型比赛和社会实践，丰富社会履历，为今后的工作奠定基础。

胡永远书记做大会总结。胡书记指出老员工的底线是取得毕业证和学位证，告诫新生在转瞬即逝的大学四年应不负韶华，激发自己的潜能，同时要树立远大的目标，在大学要努力实现能力的提升和自我的超越，奋发图强，勇于争优，做到学有所成，做有所为。

大会最后互动交流环节。新生们提出了有关学习、生活、自我情绪等多方面的问题，在场的老师都一一做了详细的解答，特别对新生远道而来的迷茫情绪进行了悉心的安慰和开导，帮助远离家乡的学子找到了家的温暖。

同学们纷纷表示这次讲座受益匪浅，为老员工活做出更明确的选择与规划起到了很大的帮助。新生们对学院的发展有了更深入的了解，增进了师生之间的交流，帮助新生更好地适应老员工活，融入公管院大家庭。